Individuelle Förderung
Kleine Klassen für persönliche Begleitung und gezielte Entwicklung.
Ganzheitliches Lernen
Unterricht, der Kopf, Herz und Hand gleichermaßen anspricht.
Starkes Kollegium
Engagiertes Team mit Mentoring und Quereinstiegs-Möglichkeiten.
Ihre Rolle bei uns
Gestalten Sie die Zukunft mit uns an der Albrecht-Strohschein-Schule. Starten Sie als Klassenlehrer / Klassenlehrerin oder Assistenz – mit berufsbegleitender Qualifizierung. Werden Sie Teil eines Kollegiums, das Schule neu denkt. Ob Quereinsteiger oder erfahrener Lehrer / erfahrene Lehrerin – hier können Sie sich entfalten, weiterentwickeln und Kinder individuell fördern.
Klassenlehrer:in (1.–12. Klasse)
– Eigenverantwortliche Klassenleitung
– Pädagogische Freiheit & Gestaltungsspielräume
– Unterstützung durch ein multiprofessionelles Team
Quereinstieg / Weiterbildung
– Start als Klassenhelfer:in möglich / Weiterbildung zum Waldorfpädagogen
– Begleitung durch Mentoring und Hospitation
– Perspektive: berufsbegleitender Quereinstieg
Quereinstieg ins Lehramt – Ihr Weg an unsere Schule
Quereinstieg ins Lehramt – Ihr Weg bei uns
Sie haben noch kein klassisches Lehramtsstudium absolviert? Kein Problem! Bei uns können Sie auch als Quereinsteiger durchstarten.
So funktioniert’s:
Jetzt Lehrer:in werden1
Einstieg als Klassenhelfer / Klassenhelferin
ie lernen den Schulalltag direkt kennen.
2
Berufsbegleitende Ausbildung (2 Jahre)
Teilnahme an einem anerkannten Seminar mit pädagogischen und didaktischen Grundlagen.
3
Assistenzlehrer / Assistenzlehrerin
während der Ausbildung arbeiten Sie bei uns aktiv mit und sammeln wertvolle Praxiserfahrung.
4
Übernahme als Klassenlehrer / Klassenlehrerin
nach erfolgreichem Abschluss übernehmen Sie die volle Verantwortung für Ihre eigene Klasse.
Über die Schule
Die Albrecht-Strohschein-Schule ist eine heilpädagogische Förderschule mit einem besonderen Blick auf die individuellen Stärken und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen. Von Klasse 1 bis 12 begleiten wir unsere Schüler:innen auf ihrem Weg – in einem Umfeld, das Wert auf Miteinander, Vertrauen und Entwicklung legt.
Unser Team besteht aus engagierten Pädagogen, Quereinsteigern und Fachkräften, die alle ein Ziel haben: Bildung so zu gestalten, dass jeder sein Potenzial entfalten kann.
Hier kann man als Lehrer glücklich werden – das sagen alle, die zu uns kommen.
Anthroposophische Waldorf-Heilpädagogik
Förderschwerpunkte in Vielfalt
Förderung sozialer Entwicklung durch Vielfalt
Qualifiziertes und lernorientiertes Kollegium
Kleine Ganztagsschule mit persönlicher Atmosphäre
Ganzheitlicher Unterrichtsansatz
Individuell statt starr
Mehr Gestaltungsspielraum
Epochaler Unterricht
Praxisnah und kreativ
Kleine Klassen
Jetzt Lehrer / Lehrerin werden –
auch als Quereinsteiger möglich
jetzt bewerben
Individuell. Persönlich. Zukunftsorientiert.
Ihre Vorteile bei uns
Jetzt Vorteile nutzen – gleich bewerbenJobrad-nachhaltig mobil
Fortbildungen & Coaching-Programme
Persönliches Mentoring & Hospitation
Sicherer Job mit Perspektive
Kollegiale und unterstützende Teamkultur
Work-Life-Balance & Gesundheitsförderung
Faire und wertschätzende Vergütung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Betriebliches Mentorenprogramm (mindestens 1 Jahr oder so lange, wie Sie es brauchen)
Kostenloser Parkplatz (begrenzte Anzahl)
Gute technische Ausstattung (Mitarbeiterlaptop)
Zusammenarbeit mit Institutionen wie der Musikschule
Individuell. Persönlich. Zukunftsorientiert.
Unsere Schule
So wird Lehren bei uns einzigartig: An der Albrecht-Strohschein-Schule erleben Lehrkräfte, wie erfüllend Schule sein kann. Statt starrer Strukturen setzen wir auf individuelle Förderung, kleine Klassen und kreative Unterrichtsformen – von Projektarbeit über Gartenbau bis hin zu künstlerischem Gestalten. Weniger Bürokratie, mehr Zeit für Kinder und mehr Raum für eigene Ideen machen unser Kollegium besonders. Ob Quereinsteiger oder erfahrener Lehrer / erfahrene Lehrerin: Mit Mentoring, Weiterbildung und einem starken Team an Ihrer Seite haben Sie bei uns die Chance, sich zu entfalten – beruflich wie persönlich.

Ihre Rolle bei uns
Klassenlehrer:in Jahrgangsstufe 1 – 8
Klassenlehrer:in Jahrgangsstufe 9 – 12
Als Klassenlehrer:in an der Albrecht-Strohschein-Schule gestalten Sie den Unterricht von Klasse 1 bis 8 und 9 – 12 nach heilpädagogischen und waldorfpädagogischen Prinzipien. Sie fördern die individuellen Stärken der Schüler:innen, übernehmen Verantwortung für Ihre Klasse und sind Teil eines engagierten Teams.
Individuelle Förderung der Schüler:innen
Gestaltung eines vielfältigen Unterrichts ((kognitiv, künstlerisch, praktisch)
Teilnahme an Konferenzen und kontinuierliche Weiterbildung
Pädagogische Leitung einer Klasse (1–12)
Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und Fachdiensten
Förderung von Gemeinschaft und sozialem Lernen
Außerdem suchen wir:
Die gute Seele unserer Schule !
Sie kochen und backen gerne? Sie haben Freude daran, mit Kindern gemeinsam den Alltag zu gestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Mit Kindern kochen & backen
Für Ordnung & Gemütlichkeit sorgen
Die Schulfamilie tatkräftig unterstützen
Was sagt das Kollegium über uns
Karriere mit Sinn– auch ohne klassisches Lehramtsstudium.
Werden Sie Klassenlehrer:in oder starten Sie als Assistenzkraft mit berufsbegleitender Qualifizierung
Jetzt bewerben1
Kurze Bewerbung
(Lebenslauf & Motivationsschreiben) einreichen.
2
Kennenlernen
wir laden Sie zu einem persönlichen Gespräch ein.
3
Start
direkt als Klassenlehrer / Klassenlehrerin oder über den Quereinstieg.

Häufige Fragen (FAQ)
Machen Sie Schule, die Sinn stiftet – für sich und für Ihre Schüler und Schülerinnen.
Ich bin Quereinsteiger: Reicht meine Qualifikation?
Ja! Durch unser Mentorenprogramm und das Lehrerseminar in Frankfurt werden Sie Schritt für Schritt eingearbeitet und nicht alleine gelassen. Das Mentorenprogramm dauert 1 Jahr, aber kann auch je nach Bedarf verlängert werden. Bei uns werden Sie nicht alleine gelassen.
Wie funktioniert der Quereinstieg?
Einstieg als Klassenhelfer:in – danach Ausbildung über 2 Jahre (Seminar + Praxis) – mit begleitender Betreuung durch Mentoring und Hospitation.
Welche Klassenstufen werden unterrichtet?
Von Klasse 1 bis 12 – als Klassenlehrer:in oder als Fachlehrkraft, je nach Qualifikation und Einsatzbereich.
Welche Benefits bietet die Schule?
Jobrad-Leasing, Fortbildungen (z. B. Coaching-Einsteigerprogramm), familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein unterstützendes Kollegium.
Sind flexible Arbeitsmodelle möglich?
Ja – Teilzeiteinstieg, Assistenzphasen oder stufenweise Übernahme von Klassenleitung sind möglich, um Berufsstart oder Wiedereinstieg zu erleichtern.
Wie werde ich schnell Teil des Teams?
Intensive strukturierte Einführung: Mentoring, Hospitation, kollegiale Begleitung und Schulung sind Teil des Einstiegs. Wir unterstützen Sie intensiv – mindestens ein Jahr lang mit einem Mentor, länger wenn Sie möchten. Außerdem sind alle Kollegen offen und hilfsbereit.
Was macht das Kollegium besonders?
Wir arbeiten eng zusammen, jeder bringt seine Stärken ein, und wir gestalten Schule gemeinsam.
Kann ich mich als Lehrer auch wirklich einbringen?
Wir möchten, dass Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Interessen und Ihre Stärken in den Schulalltag einfließen lassen. Ob Musik, Sport, Handwerk, Kunst oder Gartenarbeit – Ihre Hobbies und Leidenschaften bereichern nicht nur den Unterricht, sondern auch das Schulleben insgesamt.
Sie haben die Freiheit, eigene Projekte oder Arbeitsgemeinschaften (AGs) ins Leben zu rufen und diese gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern zu gestalten. Dabei geht es nicht nur um die Idee, sondern auch darum, sie gemeinsam umzusetzen: Unser Werklehrer veranstaltet zum Beispiel regelmäßig einen Gartentag für Eltern und Schüler – ein Ort zum Mitmachen, Lernen und Gemeinschaft erleben.
So wird Schule bei uns lebendig, individuell und einzigartig. Jeder Beitrag zählt – und jeder Pädagoge hat die Möglichkeit, die Schulkultur aktiv mitzugestalten.



